Enneagram

Kisebb-nagyobb csoportot irányító VEZETŐKÉNT megfordult már a fejében, hogy mi lehet az oka annak, hogy ugyanaz a motivációs stratégia az egyik munkatársánál tökéletesen beválik, a másiknál viszont kudarcot vall?

Gondolt már arra, hogy HR VEZETŐKÉNT mennyi időt, pénzt és energiát takaríthatna meg, ha a rengeteg pályázó közül azonnal ki tudná választani a munkára legalkalmasabb jelöltet?

Eszébe jutott már ÉRTÉKESÍTÉSI VEZETŐKÉNT, hogy jó lenne, ha egy különös képesség révén belelátna ügyfelei fejébe, így pontosan tudná, kinek mit kell mondania ahhoz, hogy vásároljon Öntől? 

Szeretné önmagát és az Ön körül élőket (élete párját, munkatársát, főnökét, családtagjait, barátait) megismerni és jobban megérteni?

Létezik egy olyan személyiségtípusokat bemutató rendszer, mely választ ad a fenti kérdésekre és segítséggel szolgál a kiegyensúlyozott emberi kapcsolatok  fenntartásához. A neve Enneagram.

Mi az Enneagram?

Misztikus neve ellenére az Enneagram valami nagyon egyszerű és praktikus dolog. A rendszer 9 különböző emberi típust mutat be, és azt a merőben eltérő 9 szemléletmódot, ahogyan ők a világot látják, ahogyan adott helyzetekre reagálnak.

Az Enneagram segítségével feltárulnak előttünk a különböző személyiségtípusok erősségei és gyenge oldalai, és azok az életvezetési stratégiák, melyek valamelyike mindannyiunkat jellemez. Az ismeretek birtokában megtudhatjuk, hogyan működünk mi, és hogyan működnek mások a világban,  és melyre eredményesen építhetjük  együttműködési, kommunikációs, toborzási, kiválasztási, értékesítési, ügyfélkezelési és vezetői motivációs stratégiánkat.

Miért jó, ha ismerjük és a munkánk során alkalmazzuk az Enneagramot?

Bármely csoport vezetőjeként egy olyan eszközt kapunk a kezünkbe, melynek segítségével feltérképezhetjük, hogy munkatársainkat milyen valós belső cél mozgatja, és ezekre tudjuk építeni egyénfüggő motivációs stratégiánkat. Ha ismerjük az Enneagramot, akkor azzal is tisztában leszünk, hogy mely munkatársunk hogyan reagál a stresszre és a nehéz helyzetekre, hol alakulhatnak ki a csoportunkon belül konfliktusok, illetve hogyan lehet ezeket eredményesen kezelni.

Toborzási-kiválasztási területen alkalmazva az Enneagram ismereteket képesek leszünk felismerni, hogy mely munkakörben mely személyiségtípus teljesít a legjobban. Ezeket fényében képesek leszünk akár már a toborzás alkalmával olyan „típusra célzott” álláshirdetéseket készíteni, melyekben azok a hívószavak szerepelnek, melyek az adott típus figyelmét, érdeklődését leginkább felkeltik. Így a beérkező önéletrajzok között is nagyobb arányban találjuk majd meg azt a személyiségtípust, akit mi keresünk.

Értékesítési területen pontosan tudni fogjuk, hogy ügyfeleink mely típusba tartoznak, és melyek azok az érvek, amelyeket alkalmaznunk kell ahhoz, hogy tárgyalásainkat sikerrel zárhassuk. Miután beazonosítottuk tárgyalópartnerünk típusát, előre felkészülhetünk, a kifogásokra, a várható kérdésekre, és tudni fogjuk, mi alapján hozza meg ügyfelünk a döntését. Így már a tárgyalás elején tudni fogjuk azt is, hogy  melyek azok a momentumok, melyeket hangsúlyoznunk és melyek azok, amiket kerülnünk kell a megbeszélésen.  

Az Enneagram tréning Önnek szól, ha… 

• szeretné jobban megismerni és megérteni munkatársát, főnökét, beosztottját, élete párját, barátait, családtagjait 
   
• kíváncsi miért van az, hogy némelyekkel olyan jól szót tud érteni, míg másokkal sehogy sem tud közös nevezőre jutni
   
• munkatársakat vesz fel és szeretné használni a személyiségtípusok ismeretét akkor, amikor álláshirdetéseket fogalmaz meg, vagy interjúztat
   
• vezetőként csapatot vezet és tudni szeretné, milyen mozgatórugók mentén tudja munkatársait jobb teljesítményre sarkallni, vagy hogyan oldhatja meg a csoporton belüli konfliktusokat
   
• termékeket és szolgáltatásokat értékesít és kíváncsi arra, miként lehet ugyanazt a dolgot a különböző típusoknak más és más köntösbe bújtatva tálalni
   
• panaszt kezel, és jó lenne egy olyan emberi térkép, amely megmutatja, melyik típusnál milyen ok miatt alakul ki a panasz vagy a reklamáció
   
• vagy ha egyszerűen csak sikeresebb, boldogabb, kiegyensúlyozottabb életet szeretne élni azáltal, hogy megismeri és jobban megérti Önmagát és az Ön körül élőket.

Mit mondanak az Enneagram tréningről mások?

Olvassa el az írásos véleményeket ide kattintva >>
Nézze meg, mikét nyilatkoztak a legutóbbi tréningről résztvevőink!

 

 

Mennyibe kerül? 

A tréning részvételi díja: 145.000 Ft + Áfa / fő

Bónuszok:

• tanulási segédletek, jegyzetek
• 3 hónapos ajándék tagság a Profonte Management Akadémia zárt Enneagram klubjába, ahol személyre szabott válaszokat kaphat egyedi kérdéseire

Maximális létszám: 15 fő
Rendelkezésre álló szabad helyek száma a 2010. szeptember 15-16-i tréningre: 13 fő

További információk az Enneagramról: Bővebben az Enneagramról »

Jelentkezés módja:
1. Töltse ki az alábbi űrlapot
2. Ügyeljen arra, hogy adatait pontosan adja meg
3. Amint megkapjuk jelentkezését, felvesszük Önnel a kapcsolatot és leegyeztetjük a részleteket.
 

Jelentkezés