Ön milyen tréningcéget tud elképzelni kollégái képzésére?

	Olyat, amely a követi a piaci trendeket, a legfrissebb újdonságokat kínálja és a legmodernebb oktatási módszerekkel segíti kollégái fejlődését?
	Vagy olyat, amelynek korrekt, leinformálható, valós megbízóktól, és nem "baráti körből" származó referenciái vannak, és tréningjei hatékonyságát számokkal, adatokkal is tudja igazolni?
	Netán olyat, amelynek programjairól úgy jönnek vissza a kollégák, hogy nem csak tanultak, de közben remekül is érezték magukat - és közben a csapat is jobban összekovácsolódott?
	Esetleg olyat, amely felkészült, kompetens, egyenes? Akit semmivel nem lehet zavarba hozni, amely nem próbálja szépíteni a képet, hanem teljes felelősséget vállal munkájáért így nyugodt szívvel bízhatja rá a munkatársait?

Ha megkérdezi kollégáit, partnercégeit, szakmatársait, akkor biztos lehet abban, hogy tréningcéget mindenki tud majd ajánlani Önnek. Mindenkinek lesznek tuti tippjei, és jótanácsai arra nézve, hogy hogyan válasszon, mi alapján döntsön!

Mi pedig tudjuk, hogy a döntés sokszor nem könnyű.

Önnek azonban a sok jó érv mellett egyetlen egyet szabad csak szem előtt tartania:

"Melyik az a cég, amely a legjobb választás a kollégáim és a cégem számára is?"

Ugye Ön sem örülne, ha ...

	... a képzésbe fektetett rengeteg idő és energia ablakon kidobott pénz lenne? Ha csak egy jó hangulatú, ámde haszontalan tréninget tudhatna maga mögött?
	... nem kapna mérhető eredményeket, objektív visszajelzést, egyértelmű, adatokat arról, hogy munkatársai mennyire voltak elégedettek a képzéssel, és milyen volt az oktatás szakmai színvonala?
	... a tréningről a "hát ez felejthető volt" érzéssel és frusztráltan jönnének haza a munkatársai?
	... azt kellene megtapasztalnia, hogy nem azt kapta a pénzéért, amit szeretett volna, vagy ami járt volna Önnek?

És még sorolhatnánk...

Ha Ön szívesen kihagyná az életéből a fentiekhez hasonló keserű tapasztalatokat, akkor ebben örömmel segítünk Önnek!

Tölse le innen összefoglalónkat, amelyből objektív tanácsokat kaphat arra hogyan válassza ki munkatársai és a vállalata számára is ideális tréningcéget! >>

Honnan származnak ezek a javaslatok?

Annak idején, amikor én is az Ön oldalán ültem, azaz vezetőként a saját csapatom számára kerestem tréningcéget, magam dolgoztam ki ennek megnyugtató és számomra jól bevált módszerét. Leggyakrabban nem arra figyeltem, hogy mit mond a velem szemben álló cég képviselője, hanem azt vizsgáltam, hogy:

Hogyan teszi ezt?

Hogyan közelít hozzám, mint leendő megrendelőhöz?

Hogyan érvel, hogyan próbál meggyőzni?

A leendő tréner jön tárgyalni, vagy "csak" a cég értékesítője?

Ilyen és ehhez hasonló praktikus, homlokcsapkodós tanácsokat kaphat a fenti összefoglalóból. Töltse le bátran, csak nyerhet vele! Az összefoglalóval nem szeretnék Önnek semmit eladni, vagy Önre erőszakolni. Ötleteket, támpontokat talál benne, amelyek segítségével a kiválasztás egy későbbi szakaszában gyorsabban, magabiztosabban, kételyek nélkül mutathat rá az Ön előtt fekvő ajánlatok közül arra, amelyik valóban a legjobb választás lesz a cégének.

S ha átfutotta az összefoglalót, olvassa el ajánlóleveleinket is, amelyből meggyőzödhet arról, hogy mi az a tréningcég vagyunk-e, akit Ön keres. Egyszerűen csak kattintson a cég logójára, és a felugró ablakban olvassa el, miként vélekednek rólunk és a munkánk minőségéről!